ブランクがあってもできる仕事とは？おすすめ厳選8種や求人の見分け方を解説

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「ブランクがあってもできる仕事は？」
「ブランクがあっても仕事に受かるコツを知りたい」
など、ブランクがあるときの仕事選びに関して疑問を持っている方もいるでしょう。

結論からお伝えすると、ブランクがあってもできる仕事は多数あります。そして就職を成功させるためには、自分に合った求人選びが重要です。

今回は、ブランクのある方におすすめの仕事例、求人の見分け方、状況別の仕事に受かるコツなどを解説します。この記事を読めば、ブランクがあっても働けることがよくわかり、自分の強みを活かした就職を目指せます。

1.ブランクがあっても働ける？

冒頭でお伝えしたとおり、ブランクがあっても働くことはできます。それは以下のような理由があるからです。

• 人材不足の業界や企業が増えている
• ポテンシャルや経験を重視する企業が多い
• ブランク期間の過ごし方が評価される場合もある

製造や飲食サービス、介護など幅広い職種で、人材が不足しています。そのため、すぐにでも人材が欲しい企業が増えており、未経験者でも採用される可能性が高くなっています。

また、ブランクがあるとはいえ、子育てや介護、スキルアップなどの自分磨きをおこなっていた場合など、しっかりとした理由があれば、ブランクが不利にはならないこともあります。

1-1.ブランクがあっても働くメリットはたくさん！

前述したとおり、ブランクがあっても就職できる可能性は高いです。そのため、ブランクがあることに引け目を感じることなく、積極的に就職・転職活動をすると良いでしょう。

ブランクがある方が仕事を始めると、以下のようなメリットが生まれます。

• 収入が増えて家計に余裕ができる
• スキルアップできたり経験を積めたりする
• 新しい人間関係ができて毎日がより充実する

収入が増えれば貯金ができたり、自由に使えるお金が増えたりと家計に余裕が生まれます。

また、仕事を通じてスキルが身についたり、新しい分野の業務を任せられたりすることで、より一層社会で活躍できるようになります。

家族以外に新しい人間関係ができることで、さまざまな刺激を受け、日々がより充実するでしょう。

2.【厳選8種】ブランクがあってもできるおすすめの仕事例

ブランクがある方にもおすすめできる仕事には、以下のようなものがあります。

• 工場勤務
• 介護職
• 工場事務
• 一般事務
• 配送・ドライバー
• 接客・サービス
• 清掃
• 警備

ただし、スキルや資格、経験の有無によってどれくらいおすすめできるかは異なりますので、あくまで一例として参考にしてください。

2-1.工場勤務

工場勤務とは、自動車や電子部品の製造メーカーなどの工場で、製品づくりに携わる仕事です。工場勤務には、以下のような業務内容があります。

• ライン作業
• 検査
• 品質管理
• 梱包・仕分け
• 生産管理
• 設備管理

基本的にマニュアルに沿ったシンプルな作業が多い傾向にあり、未経験者でも積極的に採用する工場があります。そのため、ブランク空けで急いで仕事を始めたい方や、社会人経験の浅い方にもおすすめです。

また、上記のとおりさまざまな種類があるため、同じ工場の仕事でも、自分の関心のあるものを探せるでしょう。

2-2.介護職

利用者の自宅や介護施設内で、調理や洗濯などの生活補助、食事・排泄の介助などの身体介護をおこなう仕事です。

人手不足の業界であり、ブランクがあったり、未経験であったりしても、やる気と体力があれば採用されやすい傾向があります。

一度介護職を経験すれば、全国各地に存在する介護施設が勤務先候補となるため、もし引越しをしても、引越し先でまた仕事を見つけやすいというメリットもあります。

ただし、身体介護などは有資格者でないとできないため、介護の仕事を長く続ける場合は資格の取得を目指すことがおすすめです。

2-3.工場事務

工場事務とは、工場の事務室で事務を担う仕事です。データ入力や備品管理などの作業に加えて、問い合わせなどへの対応もおこないます。

業務内容は幅広いですが、特別なスキルや経験が求められる仕事は少ないため、未経験の方も積極的に募集しています。

また、基本的には事務室で座りながら作業できるため、ブランク明けで体力に自信がない方も安心です。

2-4.一般事務

一般事務とは、書類の整理や郵便物の配布などの紙を使った作業や、資料作成やメール送付などのパソコンを使った事務を担う仕事です。

事務職の一般的な職種であり、専門性が低いため未経験から始めやすいというメリットがあります。

未経験から始めやすい仕事だからこそ、細かな気遣いやスケジュール管理能力などが重要です。経験や資格は重視されず、ブランクのある方も自分の能力を活かせます。

2-5.配送・ドライバー

配送ドライバーとは、車を運転して、企業や店舗、住宅などに商品を運ぶ仕事です。日用品や工業用品、資材、医薬品などさまざまな商品を運びます。

運転免許が必須ですが、基本的にはお客様のもとに指定の商品を届けるというシンプルな仕事のため、免許さえあれば未経験者やブランクがある方も始めやすいです。

インターネットショッピングの需要が増加するなか、より一層生活に欠かせない仕事のため、求人を見つけやすい点もメリットです。

2-6.接客・サービス

接客・サービス業とは、お客様と直接コミュニケーションを取り、もてなす仕事を指します。

飲食店やホテル、スーパーのスタッフなど、職場はさまざまです。いずれも特別な知識や経験を求められることは少なく、未経験者やブランクのある方でも応募しやすいという特徴があります。

お客様から直接感謝されて、やりがいを感じられる場面も多いでしょう。

2-7.清掃

清掃の仕事では、ビルやホテル、商業施設、工場などさまざまな施設を用具などを用いてきれいにします。

働き方や清掃の仕方は勤務先によって異なりますが、決められた手順に沿って仕事をすることが特徴です。資格や経験の有無を問わない求人が多いため、ブランクのある方も挑戦しやすいといえます。

きれい好きな方や長く家事をしていた方などは、自分の強みを活かして働けるでしょう。

2-8.警備

警備の仕事では、施設を巡回し不審者がいないか、危険物はないか確認します。また、施設の入口や駐車場に常駐し、利用者への対応や車の管理をおこないます。

警備は社会的責任の重い仕事なので、事前に研修を受ける必要があり、慣れるまでは先輩などとペアになって仕事をします。そのため、未経験者やブランクのある方も、しっかり学んでから仕事を始められて安心です。

高齢の方も活躍している業界であり、一度就業したら長期的に働きやすい点も魅力といえます。

3.ブランクがあってもできる求人の見分け方

ブランクがあっても働ける仕事かどうかを見極めるには、求人の以下のような特徴をチェックしましょう。

• 年齢・学歴・資格の有無を問わない
• 大量募集・急募の記載がある
• ブランクOKの記載がある
• 未経験OKの記載がある

それぞれ詳しく説明します。

3-1.年齢・学歴・資格の有無を問わない

年齢不問・学歴不問・資格不問などの記載がある求人の場合、年齢や学歴・資格の有無が採用の判断に影響しないことを意味します。そのため、ブランクのある方も応募しやすく、かつ採用も期待できるでしょう。

企業側が年齢などを問わない求人を出す背景には、採用者を広く集めたい、応募者の人柄を採用基準にしたいなどの理由が考えられます。

よって、人柄などに問題がなく、適性があると判断されれば、ブランクのある方も仕事に就ける可能性が高いです。就職後の教育体制が整っている場合も多く、未経験でも安心して働けます。

3-2.大量募集・急募の記載がある

大量募集・急募の記載がある求人は、早めに人材を確保する必要があるため、ブランクのある方でも積極的に採用する傾向があります。

企業側も未経験者などが多いことを前提に募集しているので、専門性の高い仕事というよりも、取り組みやすい仕事が多い傾向にある点がメリットです。

もし仕事に関連する経験や資格があれば、より一層重宝される可能性があるため、挑戦してみても良いでしょう。

3-3.ブランクOKの記載がある

ブランクOKの記載がある求人には、人手不足などの理由から積極的に採用しているなどの背景が考えられます。

ブランクがあっても評価には影響しないことがあえて示されているため、堂々と応募しやすい点が魅力です。

また、ブランク前提で採用するため、就業後も徐々に働けるよう配慮してもらえる可能性もあります。

3-4.未経験OKの記載がある

未経験OKの記載がある求人は、特別なスキルや経験は業務に必要がないことを示しています。

マニュアルが完備されていたり、就職後にしっかりスキルを身につけられる仕事の可能性が高いです。

ブランクがあったとしても、就職してから少しずつ仕事に慣れれば良いので、安心して働けるでしょう。

4.ブランクがあってもできる仕事に受かるコツ

ここでは、ブランクがある方が仕事に受かるコツについて、職歴がある方とない方に分けて解説します。

それぞれ仕事の探し方やアピールポイントなどが異なるため、ぜひ参考にしてください。

4-1.職歴がある方

職歴がある方は、まずは経験のある業界・職種から仕事を探すのがおすすめです。経験があれば、ブランク明けでも仕事に早く慣れることができます。

例えば、前職で事務の仕事に従事し、パソコンのソフト全般を扱っていた経験があれば、エクセル・ワードを使う仕事の求人を選ぶと良いでしょう。

また、履歴書や職務経歴書を書く際は、前職の業務内容を振り返り、仕事を通して得られた知識や経験を全面的にアピールする必要があります。

応募書類には、すべての職歴をしっかり書くことがポイントです。ブランク期間が長い場合には採用担当者が理由を気にするため、育児や介護に従事していたなど、おこなっていたことも簡潔に記載すると良いでしょう。

面接に進んだ場合は、前職の職務経験をできるだけ具体的に採用担当者に伝えることが大切です。達成した成果を数値などで客観的に表現すれば、説得力が増して好印象になります。

4-2.職歴がない方

職歴がまったくない方は、まずは自分を知ることから始めてみましょう。

自分の長所や短所、楽しいと感じることを棚卸しして、自分に合う仕事を選ぶのがおすすめです。自分の強みは自分では気付きにくいため、周りの方にも聞いてみると良いでしょう。

仕事を選ぶ際には、自己分析で気付いた長所などを活かせる求人を探します。

例えば、きれい好きで整理整頓が得意であれば清掃業、お金の管理が得意であればスーパーのレジ打ちや経理補助業務などがあります。

また、履歴書や職務経歴書では、入社の意欲を全面にアピールすることが大切です。

ブランク期間におこなっていたことを簡潔に記載し、就職に向けて自分がどのように努力してきたかも伝えましょう。例えば、「パソコンスキルを磨き、〇〇の資格を取得した」などが挙げられます。

面接に進んだ際は、ブランクがあることに引け目を感じることなく、堂々と受け答えをすることが重要です。ハキハキした受け答えは自信を表し、採用担当者に好印象を与えます。

5.ブランクありで仕事を始める際の注意点

ブランクから復帰し、仕事を始める際には以下のような注意点があります。

• 家族に相談してから仕事を始める
• 短時間勤務から徐々に慣れる
• 自分に合った働き方で働く
• スキルや必要な資格を身につけておく

それぞれについて説明します。

5-1.家族に相談してから仕事を始める

既婚者や家族の介護をしている方などは、家族に相談してから仕事を始めることが大切です。家族と調整をせずに就職を決めてしまうと、これまで自分が担っていた家事・育児・介護などを誰かが代わりにそのまま引き受けなくてはなりません。

自分や家族の負担にならないようにするためにも、仕事を始める前にしっかり相談し、働き方について調整しましょう。

5-2.短時間勤務から徐々に慣れる

ブランク期間が長いほど、仕事を始めると心身ともに疲労がたまります。最初からフルタイムで働くと大きな負担がかかるため、可能であればパートやアルバイトから始めることがおすすめです。

短時間勤務のパートやアルバイトに慣れてきたら、次は派遣や契約社員、さらには正社員を目指すなど、徐々にステップアップしていくと良いでしょう。

5-3.自分に合った働き方で働く

日勤や夜勤、休日の日数などを考慮して、自分に合った働き方で働くことが大切です。ブランクがある方は、ブランク期間に自分の生活時間が確立されていた可能性が高く、仕事を始めて、いきなりこれまでとかけ離れた生活を送ると疲れてしまいます。

例えば、夜型で朝が苦手な方であれば、夜勤メインの仕事がおすすめです。一方で、朝方の方であれば日勤メインの仕事が向いています。

就寝時間に特にこだわりがなく、休みも不定休で問題ないようであれば、夜勤手当などが付きやすい交替制を検討しても良いでしょう。

5-4.スキルや必要な資格を身につけておく

就職しようと思ってから実際に就職するまでには、一定の期間がかかります。その間、応募したい仕事に必要なスキルや資格を身につけておきましょう。

例えば、パワーポイントなどのパソコンソフトを使用する事務職などに応募する場合は、ある程度使い方を習得しておくことがおすすめです。また、工場勤務の場合には、重い荷物を運ぶフォークリフトの資格を取っておけば、運搬に関する仕事の幅が広がって重宝されます。

スキルや資格があれば、選考で有利になったり、実際に働き始めてからもスムーズに仕事を進められたりする可能性が高まります。

6.まとめ

ブランクがあっても始められる仕事は、工場勤務や介護職、接客・サービスなど多数存在します。

近年はブランクをネガティブにとらえる企業も減り、人手不足の業種が増えていることもあり、ブランクがあっても就職しやすい時代といえるでしょう。

特に、年齢・学歴・資格を問わない求人や、ブランクOKの記載のある求人は採用されやすいため、積極的に狙うことがおすすめです。

JOBPALでは、経験豊富なキャリアパートナーが、働き方や求人に関する悩みの相談に対応しています。

ブランクがあると、仕事を始めること自体に勇気がいります。自分だけではなかなか一歩が踏み出せなかったり、自分に合った仕事選びに迷ったりした場合は、ぜひJOBPALにご相談ください。