期間工のその後の仕事や働き方！スキルや経験を活かすために

• #キャリア
• #製造
• #派遣・契約社員

※この記事は6分30秒で読めます。

「期間工のその後の仕事は何がある？」
「期間工で得られる知識やスキルを知りたい」
など、期間工のその後の働き方に関して疑問を持っている方もいるでしょう。

期間工は働く期間が決まっている仕事ですが、一生懸命働けばスキルや経験を得られ、その後の就職や転職が有利になることもあります。

今回は、期間工で得られるスキルや経験、期間工のその後の仕事、転職するときにやるべきことなどを解説します。この記事を読めば、期間工の仕事がよくわかり、その後の働き方を前向きにイメージできるようになるでしょう。

1.期間工で得られるスキルや経験

期間工として働いても、将来につながるスキルを得るのは難しいと思う方もいるかもしれませんが、そうではありません。期間工として働くと、以下のスキルや経験を得られます。

• 作業手順や製品知識
• 作業の効率化や時間管理スキル
• コミュニケーション能力
• 工具の使い方や機械の操作
• 耐久力や集中力
• 規律と安全意識

それぞれ詳しく説明します。

1-1.作業手順や製品知識

期間工の仕事は、部品を製造する部署や機械を操作する部署など、配属先によってさまざまですが、いずれも生産ラインでの作業手順や工程を理解できます。

一度作業手順や工程を理解すれば、日々同じ仕事をこなすうちに、より効率的に業務を終わらせるスキルを身につけられるのがポイントです。

また、自動車部品や電子機器など、担当している製品の知識を深められます。製品として出荷するには一定の品質を保つ必要があり、そのための基準やチェック方法も学べます。

1-2.作業の効率化や時間管理スキル

期間工の仕事は、工場が決定した生産スケジュールに基づいておこなわれるのが一般的です。厳しいスケジュールの中でも納期を守れるよう、作業を効率化して、自分の仕事を時間内にしっかり終わらせる能力が身につきます。

ときには機械の不具合で作業が一時中断したり、体調不良で急な欠員が出たりといったトラブルに見舞われます。トラブル発生時には、迅速かつ的確な対処が必要となり、数をこなせば対応力が磨かれるのがメリットです。

自分が休むことでスケジュール全体を遅らせないよう、体調管理にも気を配るなど、社会人として活躍するための基礎も身につきます。

1-3.コミュニケーション能力

期間工は、他の期間工や社員とのコミュニケーションを通じて、チームとしての目標達成に貢献する仕事です。そのなかで、仕事の進捗状況を上司や同僚に対して報告・連絡・相談することにより、次第にコミュニケーション能力が磨かれます。

特にミスなどの緊急時における的確なコミュニケーション能力は、経験を積むからこそ得られます。工場の仕事でのキャリアアップにつながるだけでなく、他の業界や職種でも役に立つ大切なスキルの一つです。

1-4.工具の使い方や機械の操作

期間工は配属先によって、工場の現場で役立つさまざまなスキルを得られます。

例えば、細かい部品の取り付けや調整をおこなう部署であれば、ドライバーやトルクレンチといった工具の使い方に関する知識や技術が身につきます。

また、製品の検査や運搬、機械加工の部署などでは、機械やロボットなどの操作方法に加えて、それらのメンテナンスの方法まで習得可能です。

1-5.耐久力や集中力

期間工の仕事の中には、長時間の立ちっぱなしや重い荷物の運搬が必要な場合もありますが、そうした肉体労働を通じて、耐久力が向上します。

身体を動かす機会が多い環境であれば、運動不足に陥らず健康的な身体になり、長く働き続けられます。

また、期間工は大きな機械の操作や検査をミスなく長時間おこなう場合があり、高い集中力を維持する能力も身につくのが特徴です。

1-6.規律と安全意識

期間工として働くと、チームで働くために必要となる規律を守る意識が高まります。社員と同様に、企業の就業規則や現場のルールにしたがって行動する必要があるためです。

また、期間工は工具や大きな機械を扱う場面があるため、安全第一で働くことが重要です。

身の回りに危険な物を置きっぱなしにしない、機械の操作中によそ見をしない、作業場所をきれいに保つなど、労働安全衛生の知識が増えて、安全意識を高められます。

2.期間工のその後の仕事や働き方

期間工として一生懸命働いても、その後の仕事につながるのか気になっている方は多いでしょう。結論としては、頑張り次第でその後のキャリアを築けます。

期間工のその後の仕事や働き方は、以下のとおりです。

• 契約を更新して期間工として働き続ける
• 同じ工場で正社員登用してもらう
• 退職して他企業に転職する
• 別の工場で期間工として働く

それぞれ詳しく説明します。

2-1.契約を更新して期間工として働き続ける

期間工のその後の仕事として、同じ工場で契約を更新して期間工として働き続けることが挙げられます。

もし契約期間が満了しても、企業側とあらたに契約を結べば、最大2年11ヵ月までは同じ企業で期間工として働けます。

労働基準法では、契約期間のある労働者を同じ職場で3年を超えて雇用し続けることが禁止されていますが、それまでは企業と労働者が合意すれば契約更新が可能です。

仕事のことを理解している労働者が契約を更新してくれることは、企業にとっても嬉しいものです。そのため、契約期間は各企業ごとに異なりますが、最大の2年11ヵ月までの間に、契約の更新を企業から打診してもらえることもあります。

同じ職場なら人間関係を一から築く必要がないため、ストレスの少ない環境で働き続けられます。

また、働く期間が長くなるほど現場での知識や経験が増え、頼りにされたり、あらたに違う仕事を振られたりして、やりがいを感じる機会もあるでしょう。

• 参照：e-Gov法令検索「労働基準法｜第十四条」

  https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000049

2-2.同じ工場で正社員登用してもらう

同じ工場で正社員として雇ってもらうのも、期間工のその後の働き方の一つです。正社員として採用してもらえば、引き続き同じ職場で働けて、収入や福利厚生が良くなることも期待できます。

期間工としての働きぶりが高く評価されて、正社員として登用される場合があります。上司や現場責任者からの推薦をもらえるなど、正社員になるきっかけはさまざまです。

また、企業によっては、期間工から正社員への登用試験を定期的におこなっている場合もあります。企業ごとに制度は異なりますが、半年以上などの長期的な勤務や、筆記試験と面接試験の合格を条件にしている例があります。

正社員登用に興味があれば、今の職場や今後働く企業が登用試験を設けているか確認しましょう。

2-3.退職して他企業に転職する

期間工のその後の仕事として、現在勤めている工場を辞めて他企業に転職する場合もあります。

期間工で培ったスキルや経験は、他の企業でも活かせます。転職先の仕事が前の職場と関連性が高ければ、即戦力として迎え入れられる可能性もあるでしょう。

具体的には、自動車や電子機器、機械などの製造業での経験を活かし、同業他社や関連業界へ転職する方や、在庫管理や物流管理のスキルを活かし、物流会社や倉庫管理などの仕事に転職する方がいます。

他企業への転職に興味がある方は、まずは自分のスキルや経験が活かせそうな業界の企業や求人をチェックしてみるのがおすすめです。

2-4.別の工場で期間工として働く

期間工としての働き方は変えずに別の工場で働くのも、期間工のその後の働き方の一つです。

あらかじめ期間が決まっているぶん、正社員と比べて柔軟に働けることに加えて、期間工として働いた経験を活かして活躍しやすいのがメリットといえます。

また、契約により働ける期間の制限はあるものの、新しい工場で期間工として働くことで、入社祝い金がもらえたり、寮に入れたりすることなどもポイントです。

契約期間をしっかり勤めあげて、なるべく間を空けずに次の工場へ移れば、職歴に長期間の空白ができず、のちのちの転職につながりやすくなります。

3.期間工として働き続けるメリット

期間工を続けることに不安を感じたり、続けることにどのような意味があるのか疑問に思ったりする方もいるでしょう。

期間工は契約期間が決まっているため、不安定な職業に思えることもありますが、続けることで以下のようなメリットを得られます。

• 高収入・手厚い福利厚生を得られる
• スキルの向上とキャリアアップが狙える
• 自己管理能力を高められる
• ワークライフバランスを整えられる
• 業界内の人脈を広げられる

それぞれ詳しく説明します。

3-1.高収入・手厚い福利厚生を得られる

期間工は、平日昼間の勤務が中心の派遣労働やアルバイトに比べると、高い給与が支給されることが多いです。

残業手当や深夜手当、休日出勤手当などが充実しており、これらが加算されることでさらに高収入が期待できます。

また、採用された段階で入社祝い金がもらえたり、契約満了時に慰労金が支給されたりする場合もあります。慰労金は勤続期間が長いほど高額になることがあるため、就職・転職するときにしっかり確認しましょう。

さらに、多くの企業で無料または安く寮が提供され、生活費を抑えやすい点も大きな魅力です。健康保険や厚生年金などの社会保険が完備されている場合もあり、就業中に事故や怪我に見舞われるリスクにも備えられます。

3-2.スキルの向上とキャリアアップが狙える

期間工として現場で働き続けることで、特定の技能や技術を習得できます。製品の詳しい知識や機械の操作など専門性が高いスキルは、将来的なキャリアアップや転職の際にも有利に働くでしょう。

また、企業によっては、フォークリフトや溶接などの資格取得をサポートする制度を設けている場合があります。

資格の取得により応募できる企業の幅が広がり、正社員登用や給与アップのチャンスが増えるなど、将来のキャリア形成がしやすくなります。

3-3.自己管理能力を高められる

期間工の仕事は基本的に規則正しい勤務スケジュールでおこなわれるため、自分の時間や体調を管理する能力が身につくのがメリットです。

自分を管理する力は、期間工やその他の仕事での高評価やキャリアアップにつながるのはもちろん、家事・育児などの私生活にも良い影響をもたらします。

また、肉体労働をともなう場合が多いため、 体力がつき、厳しい環境で働くことにより精神的な強さも磨かれるのが特徴です。一時的に忙しくなるタイミングがあっても、心身を壊さずに働き続ける力が身につきます。

3-4.ワークライフバランスを整えられる

期間工の中でもシフト制の交代勤務の場合、平日に自由な時間を確保できるため、銀行や役所への用事などを済ませやすくなります。平日に働くことの多い正社員では得られないメリットです。

また、契約内容によっては、まとまった休暇を定期的に取れる場合もあり、旅行や趣味などのプライベートの時間を確保しやすいのがポイントです。

なお、忙しい時期には休日出勤することもあるかもしれませんが、その場合は手当をもらえます。

3-5.業界内の人脈を広げられる

期間工として長く働き続けるほど、多くの人と関われるのもメリットです。同僚や上司、外部の関係者などさまざまな人とのコミュニケーションによって、業界内の人脈を広げられます。

同じ作業だけでなく、異なる部署や業務に携わる機会があれば、より多くの人と関わりながら、さまざまな業務経験を積めます。

場合によっては、気心の知れた仲間や尊敬できる上司が見つかるかもしれません。そのような出会いが、その後の自分の人生をより豊かにしてくれる可能性もあります。

4.期間工から転職するときにやるべきこと

期間工として働いた経験は、転職するときどのように活かせるのでしょうか。期間工から転職するときにやるべきことは、以下のとおりです。

• 丁寧に自己分析をおこなう
• 業界・企業研究をおこなう
• 担当した作業や達成した成果を洗い出す

それぞれ詳しく説明します。

4-1.丁寧に自己分析をおこなう

自分に合った転職先を見つけて、面接を通過するためには、自分を深く理解することが重要です。

まずは自身の強みや弱み、得意な分野、改善すべき点などを明確にしましょう。期間工としての経験を振り返り、具体的にどのようなスキルや知識を身につけたのかを整理することがポイントです。

また、転職先で何がしたいのか、どのようなポジションを目指すのかまでイメージできると良いでしょう。具体的な目標を設定すれば、応募する求人を判断する基準が定まり、転職活動がしやすくなります。

自分の頭だけで考えをうまくまとめるのは困難です。パソコンやノートに書き出したり、家族や友人など身近な人に自分のことを聞いたりすると良いでしょう。

4-2.業界・企業研究をおこなう

希望する業界の候補ができたら、業界の最新動向を調べましょう。業界の現状を理解すれば、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的にイメージできます。

転職サイトなどを見て、業界の強みや課題、将来性、主要な企業などを幅広い視点でチェックしましょう。

例えば、自動運転など新しい技術のある業界は、今後新製品が多く開発されて、工場のリーダーやスタッフがますます求められる可能性があります。

また、転職を希望する企業のホームページを見て、社風や理念、求める人材、働き方などが自分の価値観と合っているかどうか確認しておくことも重要です。

4-3.担当した作業や達成した成果を洗い出す

応募したい企業が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成するために、期間工として働いた期間に何をしたか、そして何を得られたかをできるだけ具体的に洗い出しましょう。

担当した作業の種類や規模、達成した成果などをわかりやすくまとめることが大切です。

生産管理や品質管理、機械操作など、期間工で培ったスキルも書き起こします。特に、転職先の職種に関連するスキルは、できるだけ細かく書くと良いでしょう。

また、上司や同僚とのやりとりで磨かれたコミュニケーション能力や、仕事を効率的にこなす時間管理スキルなど、幅広く役立つスキルもまとめておきましょう。

5.まとめ

期間工は契約期間が決まっている働き方ですが、工場の作業手順の知識やコミュニケーション能力など、さまざまなスキルや経験を得られます。

期間工のその後は、同じ工場で正社員になる、退職して他企業に転職するなど選択肢が豊富にあるのも特徴です。

期間工から転職する場合は、自己分析や業界・企業研究をおこなう必要があり、期間工として働いていたときの仕事内容や次の職場でしたいことを明確にすることが大切です。

期間工として働いた後のキャリアに悩んでいる方は、一人で考えこまず、経験豊富な転職サポートのプロにアドバイスを求めてみましょう。

JOBPALでは、キャリアパートナーが仕事や転職に関するさまざまな悩みに対応しています。ぜひ気軽な気持ちで面談の応募をしてみてください。

また、JOBPALには、期間工としての経験が活かせるさまざまな製造・工場系の求人を掲載しています。求人をチェックして、新しいキャリアを検討してみましょう。