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20代が工場で働くメリットとは
20代は仕事の選択肢が豊富にありますが、スキルや経験が無く正社員を目指せるか否か不安の方もいらっしゃるでしょう。そんな方にとって、未経験から仕事を覚えて正社員を目指せる工場勤務は魅力的といえます。
また仕事の内容によっては体力を活かせる場面もあり、夜勤に特別手当のつく職場では報酬アップも望めます。
学歴よりも現場での活躍が評価されるため、活躍するチャンスがあるといえるでしょう。
資格取得のサポートをしてくれる会社で働けば、会社の支援を受けながらさまざまな資格取得することも可能です。
資格が必要な業務はその他の業務よりも報酬が高いことが多く、また他の現場に転職する際にも自身の技能や経験を証明することができます。
ものづくりに興味がある、身体を動かす仕事をしたい、自分のペースで働くことから取り組んでみたい、働きながら製造業関連の資格取得を目指したい、という20代の方にとって工場勤務はひとつの選択肢として挙げられるでしょう。
20代が活躍している求人に関するよくある質問
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20代におすすめの業種・職種を教えてください。
経験の有無によって異なりますが、未経験の場合はマニュアルが整備されていることが多い「組み立て」「仕分け」「ピッキング」がおすすめです。
20代と一括りにいっても、高校を卒業後に就職した方、4年制の大学を卒業したばかりの方、1つ目の勤務先を辞めた方など各々状況は異なります。工場勤務の仕事は未経験歓迎の職種も多いため、20代であればどのような方であっても比較的仕事を見つけやすいでしょう。
未経験者の方は、マニュアルが整備されていることの多い「組み立て」や「仕分け」、「ピッキング」といった職種がおすすめです。
ひとりで黙々と作業を進めて、仕事以外の時間は趣味などに費やしたい方には「組み立て」や「加工」の職種が向いています。
稼ぎたい方は資格を取得してフォークリフト作業を行う仕事を目指すことも可能です。
また製造業の仕事は、現場でものづくりに携わる業務の他にも数多くの職種があります。
メーカーから販売されるプロダクトの企画・研究開発、企画を具体的なかたちにしていく設計、完成品を世の中に認知させて販売促進をする広報や営業といった職種の方たちの働きによって企業が成り立っています。
ものづくりに興味がある方は、どのような関わり方をしたいのかをいちど考えてみてはいかがでしょうか。 -
20代が工場で働く場合の給料相場を教えてください。
雇用形態や職種によっても異なりますが、給料相場は18万円〜33万円程度が目安と考えられます。
令和4年賃金構造基本統計調査によると、製造業における20〜24歳の賃金は203,400円が平均であり、25〜29歳は233,800円が平均となっています(男女計)。
また、男女別では、男性の平均は20〜24歳では208,100円、25〜29歳では241,400円となっており、女性の平均は20〜24歳では193,500円、25〜29歳では214,800円となっています。
雇用形態別では、正社員・正職員の賃金は314,500円、正社員・正職員以外では211,500円が平均となっています(男女計)。男女別では、男性の平均は正社員・正職員で334,500円、正社員・正職員以外で239,900円、女性の平均は正社員・正職員で244,400円、正社員・正職員以外で181,700円となっています。
上記の調査から、20代の方が工場勤務をした場合の給料相場は18万円〜33万円程度が目安と考えられます。
こちらは所得税や社会保険料等を天引きする前の金額のため、手取り給与額の概算は14万円〜26万円程度が目安となります。賞与や時間外手当て、休日出勤手当などを考慮するとこちらの金額よりも少し多くなるでしょう。 -
20代が求人を探す場合に気を付けるべきことは何ですか?
自分にあった職場か見極め、応募時のミスマッチを防ぐことが重要です。エージェントを利用する場合は、志望する業界・職種の求人が豊富なエージェントを見つけるのがよいでしょう。
20代の方で職務経歴書の作成や面接対策に苦手意識のある方は、ハローワークや民間企業のエージェントを利用しながら就職活動をすることをおすすめします。
自身の経歴を整理して、得意・苦手や理想とするライフスタイルを把握したり、求人票の読み方を学んだりすることで応募時のミスマッチを防ぎましょう。休日日数が思っていたより少ない、有給休暇が思うように取得できないなど、自分に合わない職場に就職してしまうと、仕事を長続きさせることが難しくなります。
また、工場で働くイメージを膨らませるには工場見学が有効です。応募してみたい職種の求人が見学可能であれば、実際に足を運んでみてはいかがでしょうか。
希望する職種に特にこだわりがない場合は、雇用形態や休日日数、有給休暇の取得実績や賞与の支給実績など制度面を比較すると良いでしょう。エージェントを利用する際は、複数のエージェントに登録をしてみて、志望する業界・職種の求人が豊富なエージェントを見つけるよう注意しましょう。
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