ミドル（40代・50代活躍中）の求人・派遣・仕事探し

ミドル（40代・50代活躍中）のよくあるご質問

• ミドル世代の定義について教えてください。

  ミドル世代に明確な定義はなく、30～55歳の場合を指している場合が多いです。

  また55歳以上をシニア世代と呼び、55歳ミドル世代と合わせてミドルシニアと呼ぶこともあります。
  一般的には40代以上での転職やお仕事探しは、難しいと言われていますが、終身雇用が崩壊し人手不足が問題になっている現在では、その限りではございません。
  
  自分の強みを理解し、お仕事探しをすれば問題な一般的な転職市場においては、35歳～50代半ばまでをミドル世代と呼びます。

  続きを見る 閉じる

• ミドル世代(40代・50代)求人のメリットについて教えてください。

  年収を上げやすく、比較的早く役職に就くことができます。

  就職先で、しっかりと実務経験を積むことができれば、前にいた職場より年収が上がったり、早く役職に就くことができるのがメリットです。 そのほか、今までの職場で抱えていた人間関係に関する悩みも職場を変えることで変わる可能性があります。

  続きを見る 閉じる

• ミドル世代で未経験からお仕事に就くことは可能でしょうか？

  未経験からでも問題なくお仕事に就くことができます。

  ミドル世代は様々な経験をされており人生経験が豊富なため、未経験であっても重宝されることが多いです。
  特に未経験であっても、製造・工場業や事務職など専門性が問われない職種では、十分活躍できると考えられます。
  
  また未経験から入っても、器用の支援プログラムを活用しながら、専門性の高い資格を取ることもできます。

  続きを見る 閉じる