女性活躍中の求人・派遣・仕事探し​

女性活躍中の求人に関するよくあるご質問

• 工場で働く女性の給料の相場はいくらでしょうか？

  工場勤務の女性（20〜30代）の給料相場は、月18〜22万円程度です。

  厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」を基に算出した上記の月収を年収ベースで考えると、約216〜264万円になります。 この数字だけ見ると高収入とはいい難いですが、ボーナスや手当を含めると金額が大きく変わってきます。
  
  また、会社によっても給料の差は大きいです。大手メーカーの工場勤務や期間限定で働く期間工であれば、年収400万円以上の高収入が期待できます。夜勤が多い工場であれば、夜勤手当が付いて給与がアップするので、収入は勤務形態によっても異なります。
  
  さらに忘れてはならないのが、工場ならではの手厚い福利厚生や手当です。寮費や光熱費が無料だったり、食事補助があったりと他の職種よりも生活費が抑えられます。勤続年数を重ねていくことで経験者手当や、資格を取得して資格手当をもらうなど、さまざまな形で給与アップが狙えます。給料の相場はあくまでも目安です。勤務形態や福利厚生などにも着目して、好条件の工場求人を探してみてください。

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• 工場で働く女性の割合についてどのくらいでしょうか？

  経済産業省の「商工業実態基本調査」によると、工場で働く女性の割合は大企業で22.9％、中小企業で42.5％です。

  大企業より、中小企業の女性従業員の比率が19.6％上回っており、中小企業を中心に女性が多く活躍していることがわかります。
  
  女性の割合が最も多い業種は、衣服や繊維製品製造業です。衣服繊維製品製造業においては、大企業と中小企業の比率の差がほとんどなく、いずれも女性従業員が70％以上を占めているのが特徴です。その他、食料品・革製品・電気機械器具・繊維工業などの業種が続きます。一方で最も女性の割合が低かったのは、石油製品です。 繊細な手作業が求められる衣服や繊維製品製造業は、細かい作業を得意とする女性ならではのニーズが高いことがうかがえます。

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• 工場で働きたい女性におすすめの職種はなんでしょうか？

  女性におすすめの職種は、検査・梱包・ピッキングなどです。

  重労働なイメージがある工場の仕事ですが、女性でもできる軽作業や座り作業があります。 検査は、製品に傷や不備がないか確認する仕事です。食品製造であれば、異物混入がないかなどをチェックします。目視確認や匂いや味、感触などの五感を使って確認したり、専用の機械を使って検査したりする場合があります。力仕事ではないので、多くの女性が活躍している職種です。
  
  梱包は、出荷前の商品を梱包していく仕事です。商品に一緒に入れる同梱物やエアパッキンの緩衝材などを、決められた順序で梱包する必要があります。一人で黙々と作業できる仕事を探している女性におすすめです。
  
  ピッキングは、指示書を確認しながら、工場または倉庫内にある部品をピックアップする仕事です。部品・商品のピッキングのため工場内を行ったり来たりするので、体力のある方や動き回りながら仕事をしたい女性に向いているといえます。

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• 工場勤務に向いている女性の特徴について教えてください。

  工場勤務に向いている女性は、黙々と作業することが好きな方です。

  工場の仕事は、同じことを何度も繰り返す作業がほとんどです。そのため、一人で黙々と作業をしたい方に向いているでしょう。
  
  単純作業を退屈に感じる方、やりがいを見いだせない方もいます。黙々と仕事をすることが多い分、人とコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方には、工場の仕事は不向きな場合があります。軽作業であるとはいえ、工場の仕事は体力や集中力が必要です。
  
  その他、細かい作業が得意な方、手先が器用な方、ものづくりが好きな方、機械操作が好きな方も工場勤務は適しているといえます。

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• 工場で働く女性の人間関係や職場の雰囲気について教えてください。

  人間関係や職場の雰囲気は、工場や職種、女性比率によっても異なります。

  工場の仕事のなかでも、特に衣服・繊維製品の製造工場は、女性が多く働いています。 女性が多いと、女性ならではの人間関係があり、気疲れしてしまうこともあれば、女性同士で気軽に仕事ができるという一面もあるでしょう。工場勤務は寮生活であることも多いため、仕事以外でも人間関係を築きやすいといえます。長時間同じ方たちと同じ空間で過ごすため、よりよい人間関係を保つためにも、決められたルールはしっかり守りましょう。
  
  大手のメーカーであれば、OJTや教育制度も準備しており、仕事に慣れるまで先輩と一緒に作業をすることになります。 どの先輩が付いていくれるかによって、人間関係を良好に保てるかどうかは変わってきます。上司や先輩は選べないものの、なるべく職場の人間関係や雰囲気が良好な職場で働きたいのは当然のことです。
  
  そのためにも、求人を選ぶ際は、給与や福利厚生だけでなく、口コミや工場見学、面接時の印象などを踏まえて選んでみてください。

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