工場の正社員求人・派遣・仕事探し

製造業・工場の正社員のJOBPAL求人特集ページです。このページでは、製造業・工場の正社員になる方法や気になる年収や賞与(ボーナス)、正社員になるメリット・デメリットなどを紹介しています。都道府県別や職種(フォークリフト・塗装・加工・検品・ピッキングなど)に絞って、正社員の求人の検索が可能です。「未経験歓迎」「社宅・寮完備」「高収入」「住宅手当あり」など、好条件の求人も取り扱っています。気になる求人はリストに追加するのが便利です。

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工場の正社員求人一覧

所在地 群馬県邑楽郡大泉町
給与 時給:
月給:23万円~29.1万円
職種 加工・組付け
雇用形態 正社員
車/バイク通勤OK 長期休暇あり 交通費支給 即日勤務可 土日休み 福利厚生充実 高収入 交通費支給 グループ賞与一時金あり 年末年始休暇 大量募集
所在地 三重県鈴鹿市
給与 時給:
月給:28万円~30.8万円
職種 加工・組付け
雇用形態 正社員
社宅・寮完備 社宅・寮費全額補助 即入寮OK 住宅手当あり 車/バイク通勤OK 長期休暇あり 交通費支給 赴任旅費支給 即日勤務可 土日休み 福利厚生充実 高収入 グループ賞与一時金あり 年末年始休暇
所在地 京都府乙訓郡大山崎町
給与 時給:
月給:18.9万円~
職種 加工・組付け
雇用形態 正社員
社宅・寮完備 社宅・寮費全額補助 即入寮OK車/バイク通勤OK長期休暇あり 交通費支給 赴任旅費支給 即日勤務可 土日休み 福利厚生充実 グループ賞与一時金あり 年末年始休暇 大量募集

工場の正社員になる方法とは

工場の正社員になるには、求人サイトやハローワークから求人を探して、応募するのが一般的な方法です。資格や経験が必要と考える方もいるかもしれませんが、未経験歓迎の工場の正社員求人も多数あります。資格や経験があるに越したことはないですが、工場では事前の研修やOJTが整備されているので、未経験者でも安心して仕事を始められます。また、入社後に資格や免許を取得するための支援制度がある企業もあります。

工場勤務と聞くと体力が必要なイメージですが、ライン作業の単純業務や事務など、仕事内容はさまざまです。もちろん、女性でも工場で正社員として勤務できます。他の職種に比べて、学歴や経験などの条件が少ないので、年齢を問わず多くの方が挑戦できる求人が数多くあります。

工場の正社員求人に関するよくあるご質問

  • 工場の正社員の福利厚生について教えてください。

    工場の正社員は、住宅手当や食費補助といった手当が充実しています。

    他の職種と比べても、工場勤務は福利厚生が充実しています。企業によって異なりますが、基本的な雇用保険、残業・深夜手当などの他に、経験者手当・資格手当・住宅手当・食費補助などがあります。工場の近くに寮や社宅が完備されていることもあり、寮費が格安だったり、無料だったりします。

    社員食堂が付いている場合は、格安で食事ができたり、食事手当が付いたりすることもあります。手厚い福利厚生の恩恵を受けられるのは、工場で働く正社員のメリットです。企業によって、用意している福利厚生の種類は異なるので、事前に確認しておきましょう。

  • 工場の正社員の給与の相場はどのくらいでしょうか?

    工場の正社員の給与相場は、平均月収30万円、平均年収400〜500万円です。

    工場勤務の正社員の給与は、他の職種と比べて高収入といえるでしょう。企業の規模や年齢・勤続年数・資格の有無などによっても変動しますが、工場勤務は給与やボーナスの他に、福利厚生も充実している点が高収入になる1つの理由です。

    一方、工場の派遣社員の平均年収は、約240〜430万円(時給1,000〜1,800円程度)です。期間工(期間社員)は、入社祝い金や満了慰労金の支給があるため、約400〜450万円と高収入が期待できます。ただし派遣社員や期間工は昇給やボーナスがなく、あくまで限られた期間で働くため、年収は頭打ちとなります。正社員の場合は、勤続年数を重ねて資格や役職が付くとさらに年収は上がっていくため、正社員の給与は高収入になります。

  • 工場の正社員のお仕事内容について教えてください。

    工場の正社員の仕事内容は、大きく分けてライン作業・ライン管理・部品供給の3つがあります。

    ライン作業は、ベルトコンベアで流れてくる部品の組立・加工をする仕事です。検査や検品、仕分け作業などもあります。同じ動作を繰り返す単純作業ではありますが、製造ラインが止まらないように、ミスなく素早くこなす必要があります。ライン作業は、単純作業でもあるため、資格や経験がなくても始めやすい仕事です。

    ライン管理は、ライン作業を管理するスーパーバイザーの仕事です。ライン作業が滞りなく動いているか、製造ラインが止まってしまった場合のトラブルの対処などをおこないます。

    部品供給は、必要な部品をピッキングしてライン作業に供給する仕事です。伝票や指示書にあるピッキングリストを確認しながら、必要な部品を取り出し運びます。場合によっては、重くて大きな部品を運ぶこともあるため、フォークリフトなどを使ってピッキングします。

    紹介した主な3つの仕事の他にも、マシンオペレーター・塗装・清掃・事務の仕事などさまざまなポジションがあります。

    工場勤務の仕事内容!メリットや向いている人の特徴を徹底解説

  • 工場の正社員の賞与(ボーナス)について教えてください?

    工場の正社員の賞与(ボーナス)の平均額は、約50万円です。

    工場勤務(製造業)の賞与の平均額は、厚生労働省の令和3年統計調査によると約50万円とされています。他の職種を例に挙げると、卸売・小売業の平均額は約34万円、飲食サービス等の平均額は約6万円です。他の職種に比べても、製造業の賞与は大きな額といえます。あくまで平均額のため、企業の規模や個人の実績によって、賞与の支給額は異なります。企業によっては賞与なし・業績によるなどと記載されている場合もあります。賞与によって年収も大きく変わるので、応募する前に求人票をよく確認してみましょう。

  • 工場の正社員のメリット・デメリットについて教えてください?

    工場の正社員の主なメリットは、長期で安定して働けることです。デメリットは、責任や仕事の負担が増えることです。

    期間工(期間従業員)でも高収入が期待できますが、正社員になるメリットは長期で安定して働けることです。期間工は働けても、最長で2年11ヵ月。その後、継続して同じ企業で働くことは原則できません。キャリアとしては不安定であるため、社会的な信頼も得られにくいといえます。しかし、正社員であれば長期のキャリア形成ができ、安定して働けます。勤続年数や会社の業績に応じて賞与も支給され、昇給も期待できるのがメリットです。また社会的な信頼も得られるので、車や住宅の購入・賃貸契約などにおいても、審査が通りやすくなります。

    デメリットとしては、責任や仕事の負担が増えることです。ライン作業の単純作業から、ライン管理や他の従業員に指示を出すなど、仕事の負担が大きくなります。作業中にトラブルが生じた場合の対応も必要になり、責任も伴います。工場勤務に限った話ではありませんが、正社員になると負担が増えると共にストレスなども感じやすくなる可能性もあります。

    とはいえ、責任が伴う仕事をすることで収入が上がり、やりがいに感じる方もいます。指示に従っておこなう単純作業だけでなく、自分の裁量で仕事がしたい方には正社員が向いているといえます。

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