残業が少ない業界とは？メリットや見極め方、仕事例を紹介
※この記事は4分で読めます。
「残業が多い仕事で消耗したくない」
「残業が少ない仕事を探しているけど見つからない」
といった悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。残業が少ない仕事を選べば、プライベートの時間をしっかり確保できるなど、生活がより充実することでしょう。
そこで今回は、残業が少ない業界について、業界の特徴や働くメリット、見極め方などを解説します。残業が少ない仕事の探し方や具体的な仕事も紹介しますので、この記事を読めば残業が少ない仕事を探しやすくなるでしょう。
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1.残業が少ない業界の特徴とは？
世の中には、残業の多い企業と少ない企業があります。それぞれの違いはどのような点にあるのでしょうか。残業が少ない業界の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
- 仕事の量が少ない
- 専門的なスキルや知識を求められにくい
- ルーティン作業
- 交代制を採用している
- 離職率が低い
つまり、残業が多い業界はこれらと逆の特徴があるといえるでしょう。例えば、サービス業など相手次第で業務量が変わる業種では、自分で業務量を調節することが難しくなるため、残業が増えてしまうことが考えられます。
2.残業が少ない業界で働くメリット
残業が少ない業界で働くと、どのようなメリットを得られるのでしょうか。主なメリットを2つ紹介します。
2-1.ストレスの減少
残業が多い仕事は業務量が多く、仕事に追われてしまい、仕事に対してストレスを感じやすくなります。残業が少なければ仕事に追われることもなくなるため、ストレスが減少して健全な心理状態で仕事をおこなえるでしょう。
仕事とストレスの関係については、以下の記事でも解説しています。気になる方はこちらの記事もぜひ読んでみてください。
2-2.プライベート時間を確実に作れる
残業が多いと疲れ切ってしまい、帰宅後は寝るだけという生活になりかねません。残業が少なければ、その分プライベートの時間を確保できます。確保したプライベート時間は、家族との時間や自分の趣味、仕事に関連する知識の習得のための勉強など自由に使えます。
3.残業が少ない仕事の見極め方
残業が少ない仕事かどうかを見極めるには、コツが必要です。ここでは、残業が少ない仕事の見極め方を3つ紹介します。
3-1.離職率を確認
転職を考える理由の一つに、残業が多いということが挙げられます。離職率が低い会社は、残業があまり多くない可能性があります。なお、求人票に「残業が少ない」という記載があれば、残業の少ない仕事である可能性が高いでしょう。
また、離職率は企業のWebサイトなどで公表されている場合があるので、チェックしてみてください。
3-2.繁忙期があるかどうか確認
時期によって忙しさに差がある企業の場合、繁忙期だからといって急に従業員を増やせるわけではありません。そのため、繁忙期には残業が増えがちです。
繁忙期は業種や職種によって異なるため、あらかじめ繁忙期の有無やその時期を確認しておくと良いでしょう。
3-3.国から認定を受けているか確認
労働環境の改善や労働者の健康維持を目的として、労働時間など労働問題に積極的に取り組んでいる企業に対して、国によるさまざまな認定制度があります。国からの認定を受けている企業であれば残業が少ない可能性が高いため、認定を受けているかを判断基準の一つにすると良いでしょう。
4.JOBPALおすすめの残業が少ない仕事5選
残業が少ない仕事には、具体的にどのようなものがあるのでしょうか。ここでは、JOBPALがおすすめする残業が少ない仕事を5つ紹介します。
4-1.事務職
事務職は、主に書類の作成や処理、ファイリングなどをおこなう仕事です。事務の仕事はやることが決まっているため、急な仕事が発生して残業になる可能性が低く、定時で帰りやすい仕事でしょう。
4-2.工場作業員
工場作業員は、工場のライン作業などをおこなう仕事です。基本的に工場内での作業はスケジュールで稼働時間や生産量が管理されており、時間どおりに作業をしなければならないため、残業が発生しにくいでしょう。
4-3.清掃
清掃は、ビルや駅などさまざまな施設の掃除をおこなう仕事です。基本的に契約時間内に清掃を終わらせる必要があります。清掃に時間がかかる場所を把握して時間内に終わらせる工夫は必要ですが、残業は発生しにくいでしょう。
4-4.ピッキング・軽作業
ピッキング・軽作業では、主に倉庫内で商品を集めるなど簡単な作業をおこないます。また、ピッキング・軽作業の仕事は「週3日OK」などシフトが組みやすい求人が多い傾向にあります。夜勤の仕事もあるため、高時給を目指したいかたにもおすすめの仕事になります。
4-5.検品・検査
検品・検査は、主に製品に欠陥や破損がないか、配送された商品の数が合っているかなどを確認する仕事です。シフト制が採用され、時間単位で仕事を管理していることが多いため、定時で終わることが多いでしょう。
5.残業が少ない仕事の探し方
残業が少ない仕事はどのようにして探せば良いのでしょうか。具体的な探し方を3つ紹介します。
5-1.転職サイトの検索機能を利用
転職サイトを活用すれば、さまざまな検索条件で絞り込むことができます。例えば、JOBPALでは「原則残業なし」という項目にチェックを入れて検索が可能です。
こうした細かい検索条件を使うことで、一人ひとりの希望に合った求人を素早く検索できるでしょう。
5-2.知人や友人などの人脈に相談
知人や友人などに相談する方法もあります。実際に勤めている方から話を聞くことで、表には出てこない職場の雰囲気など、信頼性の高いリアルな実情がわかるでしょう。残業が少ない仕事なのかも判断できます。
5-3.キャリアカウンセリングを活用
キャリアカウンセリングを活用する方法もあります。キャリアカウンセリングとは、職業の選択など個人のキャリア形成についておこなわれるカウンセリングのことです。残業が少ない求人を探していると相談すれば、公開されている求人だけでなく非公開求人なども紹介してもらえるかもしれません。
なお、JOBPALでは仕事の相談をキャリアパートナーへおこなうことができるため、残業が少ない仕事を探していると伝えればきっと力になってくれるでしょう。
キャリアパートナーへの面談は、以下のURLから応募できます。興味のある方はぜひご検討ください。
6.まとめ
残業が少ない仕事を選ぶと、プライベートの時間が確保できストレスも少なくなるなど、充実した生活を送れるようになるでしょう。残業が少ない仕事は、求人サイトの検索機能やキャリアカウンセリングなどを利用すると見つけやすくなります。
JOBPALでは細かな条件でも検索ができるため、一人ひとりに合った求人を探すことができます。仕事の相談ができるキャリアパートナーもいるので、残業が少ない仕事を探しやすい点もメリットです。残業が少ない仕事を探している方は、ぜひ一度JOBPALをご利用ください。
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