派遣の仕事が辛い！原因を知り、一人で抱え込まずに解決しよう
※この記事は4分で読めます。
「派遣の仕事内容が自分に合わず辛い」
「派遣社員で働いているけど雇用が不安定で辛い」
と、派遣の仕事に辛さや苦しさを感じている方もいらっしゃるでしょう。
派遣社員の仕事が辛いと思っているなら、まずは辛い理由を明確にして、なるべく早く対処することが大切です。無理して働き続けることによって、疲れやストレスが溜まり体を壊してしまう恐れもあります。
今回は、派遣の仕事が辛いと感じる原因や、その解決策などを解説します。この記事を読めば、自分がどのようなことに対して辛いと感じているのかがわかり、解決するための第一歩を踏み出せるはずです。
1.派遣が辛いと感じる理由は人それぞれ
大前提として、派遣社員の仕事が辛いと感じる理由は人それぞれ異なります。人によって辛いと感じることは異なりますし、派遣社員に限らず、社会人の多くの人が日々悩みながら仕事をしています。
派遣社員の場合は、仕事内容、職場、人間関係、収入など、さまざまなことから辛さを感じるケースが多いです。
今辛いと思っているなら、まずは自分が辛いと感じている理由を明確にして、その理由を解決できる正しい対処法を実践するようにしましょう。
次の章から、派遣社員が辛いと感じるよくある理由をお伝えしていきます。
2.派遣の業務面の辛い理由
まずは、業務面における派遣社員が辛いと感じる理由から確認しましょう。
2-1.仕事内容が合わない
そもそも、今担当している仕事の内容が自分自身の能力や希望に合っているでしょうか。
誰しも向き不向きはあります。無理に自分に合わない仕事をしている場合、「辛い」「苦痛」と感じてしまうことは当然のことです。
2-2.仕事内容にやりがいがない
仕事をしていくなかで、「このままでは、業務を通じたスキルアップやキャリアアップができないかもしれない」と感じることがあるかもしれません。
仕事にやりがいを感じられなくなると、辛いと感じてしまうことがあります。また、仕事内容が自分にとって簡単過ぎたり、仕事量が少なくて暇だと感じたりするような場合も、仕事が辛いと感じる要因となります。
3.派遣の環境面の辛い理由
次に、環境面から見た派遣社員が辛いと感じる理由をご紹介します。
3-1.雇用が不安定で辛い
派遣社員は正社員とは異なり、雇用期間の満了によって契約が終了し、仕事がなくなってしまう可能性があります。景気や新型コロナウイルスの感染拡大といった社会情勢にも影響を受けやすいのも特徴です。
派遣先企業の経営が難しくなった場合、契約満了を待たずに解除される可能性もあります。「もしかしたら急に契約を解除されるかもしれない」といった不安を常に抱えることから辛いと感じてしまう方もいます。
3-2.正社員との待遇の差がある
正社員と派遣社員では、待遇の差があります。正社員は基本的に契約解除がなく、待遇も派遣社員よりも充実しています。
そのため、派遣社員は正社員との待遇の差を実感することが多く、それが辛さにつながる一因になることも多いです。
4.派遣の人間関係の辛い理由
次に、人間関係が原因となる派遣社員が辛いと感じる理由をご紹介します。
4-1.社員とうまくいっていない
「あなたは派遣だから」という理由から社員の輪に入れてもらえなかったり、あきらかに下に見られたりすることから「辛い」と感じてしまうことがあります。
どんなに頑張っても「派遣だから」という理由で評価されない、一緒に仕事をする仕事仲間だと思ってもらえない、雑用ばかりさせられるなどといったこともあります。
4-2.派遣仲間と相性が良くない
自分と同じように、派遣会社から派遣された仲間と相性が合わない可能性もあります。
派遣社員同士で協力して仕事をしなければならない場合でも、うまくコミュニケーションがとれなければ、辛いと感じることがあります。
5.派遣の金銭面の辛い理由
続いて、金銭面における派遣社員が辛いと感じる理由をご紹介します。
5-1.賞与が支給されない
派遣社員は基本的に賞与が支給されません。
そのため、正社員の賞与の時期になると待遇の差を感じ、辛いと感じやすくなります。
5-2.毎月の収入にばらつきがある
正社員は、長期休暇や祝日があっても毎月の収入は変わりません。派遣社員は、正社員のように固定給ではなく基本的に時間給です。
そのため、長期休暇や祝日があると収入が減ってしまうのです。毎月の収入に波があり収入が安定しないことから、辛いと感じてしまう方もいます。
6.派遣の仕事が辛いときに解決する7つのコツ
それでは、派遣の仕事が辛いと感じたときに、解決するための7つのコツをお伝えします。
- 一人で抱え込まない
- プライベートの楽しみを作る
- 派遣会社に相談する
- 派遣会社の担当者を変えてもらう
- 更新のタイミングで派遣先を変える
- 派遣会社を変える
- 紹介予定派遣で働く
それぞれのコツについてお伝えするので、自分が試せるものを探してみましょう。
6-1.一人で抱え込まない
どのような理由であれ、辛いと感じたら一人で抱え込まないようにしましょう。
周りに相談できる人がいれば、辛い気持ちを聞いてもらうだけでも気持ちが切り替わったり、よい解決方法が見つかったりするかもしれません。
6-2.プライベートの楽しみを作る
仕事が辛いと感じても、仕事のあとや休日に楽しい予定が入っていれば、それに向かって頑張ることができます。
家族や恋人、友人と休日に遊ぶ予定を立てたり、自分の趣味の時間を作るようにしたりするだけでも気持ちが切り替わります。プライベートの時間を充実させることも、一つの解決策であると覚えておきましょう。
6-3.派遣会社に相談する
辛いと感じる状況が変わらなければ、派遣会社の担当者に相談してみましょう。
派遣会社の担当者は、派遣社員をサポートすることも一つの仕事です。相談することで、一人では思いつかなかったような解決策が見つかり、気持ちが楽になるかもしれません。
6-4.派遣会社の担当者を変えてもらう
派遣会社の担当者と相性が合わない場合もあります。仕事の相談をしづらい、悩みを相談しても対処してもらえないと感じるようであれば、担当者を変更してもらいましょう。
担当者に直接言いづらい場合は、派遣会社に電話して別の方に伝える、メールで希望を伝えるなどの方法があります。親身になって相談に乗ってくれる担当者に変わるだけでも、意識は違ってくるかもしれません。
6-5.更新のタイミングで派遣先を変える
辛いと感じる状況が続いているのであれば、次の更新のタイミングで派遣先を変えることも考えてみましょう。辛いと感じる背景には、派遣先企業との相性や仕事内容が大きく関わっているはずです。
思い切って更新のタイミングで派遣先を変えることで、状況が好転する可能性もあります。
6-6.派遣会社を変える
派遣会社に相談をしても辛さが解決する見込みがなければ、派遣会社を変えてみるのも良いでしょう。
派遣会社ごとに紹介できる求人は異なります。今持っている悩みを伝えれば、その悩みを解決できる就業先を紹介してもらえる可能性があります。
6-7.紹介予定派遣で働く
キャリアアップや給与、賞与面で辛いと感じている場合は、紹介予定派遣を活用して正社員を目指してみましょう。紹介予定派遣は、正社員の道を目指すにはピッタリの雇用形態のため、活用することで辛さが解決することがあるでしょう。
紹介予定派遣については、以下の記事でも詳しく解説しています。
7.まとめ
この記事では、派遣の仕事が辛いと感じる理由、そして辛さの解決策をご紹介しました。
どのような理由で派遣の仕事が辛いと感じるかは人それぞれですが、その辛さを一人で抱え込む必要はありません。長期間解決しないのであれば、派遣先、派遣会社を変えるなどして、自分らしく働ける環境に身を置いてみましょう。
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