今すぐ転職すべきブラック企業の特徴と見抜くコツ、辞めるときの流れ

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※この記事は6分30秒で読めます。

「ブラック企業で働くのがつらい」
「今の会社がブラックで早く辞めたい」
など、ブラック企業に関する悩みを持っている方もいるでしょう。

ブラック企業のような劣悪な環境での労働は、心身の不調につながる可能性が高いため、できる限り早めに抜け出したほうがよいです。

今回は、ブラック企業の特徴、辞めるときの流れ、ブラック企業かどうかを見抜くコツなどを解説します。この記事を読めば、ブラック企業からの抜け出し方を理解できます。

1.そもそもブラック企業の定義とは？

ブラック企業に関する明確な定義はありませんが、厚生労働省によるブラック企業の一般的な特徴は以下のとおりです。

もし上記に当てはまる環境で働いている場合、今いる会社はブラック企業といえるでしょう。

また、「ゆるブラック企業」と呼ばれる企業もあります。「ゆるブラック企業」とは、コンプライアンス意識が高く職場環境は整っているものの「やりがいがない」「スキルアップができない」などの物足りなさを感じる企業を指します。

2.今すぐ転職すべきブラック企業の特徴

今すぐ転職を検討すべきブラック企業の具体的な特徴を解説するため、参考にしてください。

2-1.過労死ラインに迫る長時間労働

日本では、労働基準法で原則1日8時間・週40時間の法定労働時間が定められています。しかしブラック企業では、法定労働時間を超える労働を強いている可能性があります。

社員に対して法定労働時間を超える労働を要求する場合は、行政官庁に届け出が必要です。

しかしブラック企業では届け出を提出せず、健康被害の危険性が高まるほどの残業が課される場合があります。

• 参照：厚生労働省「労働時間・休日」

  https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html

2-2.給料や残業代の未払い

残業代を支払わない、みなし残業代で残業代を誤魔化すなど、収入面からブラック企業と呼ばれる会社もあります。

他にも定時で退勤打刻をしているにも関わらず残業をさせたり、勤務時間を勝手に調整したりする会社も存在します。

また、残業代の問題だけではなく給料が最低賃金以下、あるいはそもそも支払わない会社も一般的にはブラック企業として認識されるため、注意が必要です。

2-3.安全でない場所や状況での作業

ブラック企業では、安全対策がなされていない環境で仕事をさせられる場合があります。

例えば無資格なのに資格が必要な仕事をやらされたり、危険な現場で保護具なしの作業をさせられたりするなどです。

万が一事故が起きてからでは遅いため、怪我をする前に早急に退職・転職を検討したほうがよいでしょう。

2-4.労働災害を正しく報告しない

仕事中の怪我や病気は、労働災害に認定される場合があります。

しかしブラック企業では労働災害が起きた状況を偽り、本来とは異なる報告書を労働基準監督署に提出したり、そもそも提出しなかったりする可能性が高いです。

いずれも違法なので、法を遵守する意識が薄い会社からは早めに抜け出しましょう。

2-5.セクハラやパワハラが日常的にある

セクハラやパワハラが多い点もブラック企業の特徴です。セクハラ・パワハラには過剰な接触や暴力など、犯罪行為に該当する事例もあります。

今は自分自身に被害がなかったとしても、問題に巻き込まれる前に離れるのが安心です。

2-6.辞めたくても辞めさせてくれない

ブラック企業は離職率が高く、人手不足に陥りがちです。そのため社員が減らないよう退職の意思を伝えても引き止めてくる可能性があります。

「会社に必要な人材だから」「残ってもらわないと困る」などの言葉で引き止めてくる場合もありますが、早く辞めたいのであれば自分の意思を貫きましょう。

2-7.社員の入れ替わりが激しい

ブラック企業は労働環境に問題があるため社員の離職率が高く、入れ替わりが激しいです。

心身の不調などが原因で急に辞める方がいる場合、しっかりとした業務引き継ぎがおこなわれない可能性があります。

結果的に、新しく入社した方が慣れないうちから許容量を超える量の仕事を任され不満が募り、短期で退職を考えはじめるという悪循環に陥りがちです。

3.ブラック企業で働き続けるリスク

ブラック企業で働き続けると、心身の健康に悪影響を及ぼす恐れがあります。例えば長時間労働が続けば睡眠や休息の時間が減り、体を休められずにストレスを抱える方もいるでしょう。

また、労働に見合う給与が支払われないブラック企業の場合、働いても生活が苦しかったりキャリアアップできなかったりする危険性もあります。

ブラック企業で働き続けると健康を損ねるだけでなく、給与やキャリアでも不利な状況に置かれるでしょう。

4.今働いているブラック企業を辞めるときの流れ

ブラック企業を辞めるときの流れを解説します。

ただしハラスメントが横行したり給料の未払いが続いたりするブラック企業の場合は、すぐに行動したほうがよい可能性もあります。状況に応じて行動しましょう。

4-1.働きながら転職活動を進める

できるかぎり今の仕事を続けながら転職先を探しましょう。

転職先が決まっている状態であれば、今の仕事を辞めても無収入の期間がなく、経済的に余裕を持てます。

休憩時間や休日に求人情報をこまめに確認し、少しずつでも転職活動を進めましょう。

効率よく転職先を探したい場合は、キャリア相談も視野に入れてください。専門のアドバイザーと一緒に探せば、自分の希望や適性に合う会社が円滑に見つかります。

JOBPALではお仕事の相談ができる面談をご利用いただけます。自分に合う求人を探している方や、今気になっている求人は本当に自分に合っているかなどを知りたい方は、ぜひ面談にてご相談ください。

4-2.退職届を上司に提出する

仕事を辞めるときは、退職の時期を決めてから上司に退職届を提出しましょう。

法律上では2週間前に退職の意思を伝えれば辞められますが、話を円滑に進めるためには、遅くても1ヵ月前には上司に報告すると良いです。

早めに伝えると、業務の引き継ぎも余裕を持っておこなえます。

• 参照：e-Gov 法令検索「民法　第六百二十七条」

  https://laws.e-gov.go.jp/law/129AC0000000089

4-3.退職日を決めて引き継ぎをおこなう

具体的な退職日が決まったら、後任に仕事の引き継ぎをおこないます。引き継ぎと並行して、退職日までにお世話になった方への挨拶回りもしましょう。

また、有給が残っている場合は、消化するためにも早めに引き継ぎを終わらせるのがおすすめです。

5.退職を申し出ることが難しい場合や認められない場合は？

退職を希望している方のなかには「心身に不調をきたしており会社に行けない」「上司の顔を見たくない」などの事情から、直接退職を申し出られない方もいます。

直接申し出るのが難しい場合は、退職代行サービスの利用も検討すると良いです。

退職代行サービスは、退職者に代わって会社に連絡をしてくれるサービスです。利用には料金がかかりますが、自分から言い出しづらい場合、心の負担が軽くなります。

自分から上司に退職を言い出せないときだけではなく、申し出ても辞めさせてもらえないときにも活用できます。円滑な退職が難しい場合は、利用を検討してください。

6.転職活動でブラック企業を見抜くコツ

せっかく劣悪な職場環境から抜け出しても、またブラック企業へと転職しては意味がありません。ここではブラック企業を見抜くコツをご紹介します。

6-1.求人情報や公式サイトでブラック企業を見抜くコツ

求人情報や公式サイトでブラック企業を見抜く6つのコツを解説します。

6-1-1.常に求人が出ている

常に求人が出ている企業には注意しましょう。ブラック企業は、社員の入れ替わりが激しく人手不足に陥りやすいため、常に求人を出している可能性があります。

定期的に求人情報や公式サイトを確認し、「いつも求人が出ている」という印象がある場合は気をつけましょう。

6-1-2.給料が同業他社より高い

給料が同業他社より高い場合、すぐに好条件だと判断せず冷静に考えてください。慢性的な人手不足のため、人材確保に向けて魅力的な条件を提示している企業が存在するからです。

一見、好条件に見えても細かく確認すると、労働時間が長かったり休日出勤があったりするなど条件が悪い場合があります。

同業他社よりも給料が高い場合は、募集要項や条件などを細かく見て他に危険性が潜んでいないかを確認しましょう。

6-1-3.経歴や職歴を問わない

「経歴や職歴を問わない」という条件にも注意が必要です。

ブラック企業は人手不足の解消のため、本来であれば資格やスキルが必要な職種なのに、どうにか人材を採用しようと誰でも応募しやすい条件で求人を出している可能性があります。

他社の募集要項と比較してみて、あきらかに資格やスキルが必要な求人なのに誰でも採用されるような求人の出し方をしている場合は注意が必要です。

6-1-4.みなし残業代制がある

みなし残業代制がある場合、注意が必要です。

みなし残業代制とは、事前に一定時間分の残業代も含めて給料を支払う制度です。みなし残業代制自体に問題はありませんが、みなし残業時間を超えたぶんの給料を支払わないのはブラック企業といえます。

みなし残業時間や勤怠管理の方法などは、しっかりと確認しましょう。

6-1-5.詳しい仕事内容の説明がない

詳しい仕事内容の説明がない場合は、事前に確認してから決断する必要があります。

仕事内容がはっきりしないまま待遇や条件だけで判断すると、「給料に見合わない」「仕事内容がハード」などと後悔するおそれがあります。

具体的に伝えられる魅力がないため、詳しい仕事内容を伏せて求人を出している可能性があると理解しておきましょう。

6-1-6.離職率や休職率が高い

離職率や休職率が高い場合は社員の入れ替わりが激しく、人材が定着しないブラック企業の恐れがあります。

社員が長く働けない背景には、職場環境や労働条件などに問題があると考えられます。

また社員の入れ替わりが激しい場合、入社後に業務を教えてもらえなかったり丸投げされたりする危険性があるため、注意が必要です。

6-2.面接でブラック企業を見抜くコツ

面接でブラック企業を見抜く4つのコツを解説します。

6-2-1.面接官の態度が横柄

面接官の態度が横柄すぎる場合、社内の雰囲気が悪いブラック企業の可能性があると考えられます。

例えば、職場環境や労働条件の悪さが原因で面接官が疲弊している場合、面接の態度に出ると考えられるためです。

企業の代表者である面接官の印象が悪い=同様の雰囲気の社員がいると予想でき、入社後につらい思いをしかねません。

6-2-2.質問しても回答が曖昧

企業について質問しても回答が曖昧な場合、懸念事項や求職者に言いづらい事情が存在する可能性があるため、注意が必要です。

曖昧なまま入社すると「こんなはずではなかった」と後悔する恐れがあります。

質問してもはっきりとした回答をえられない場合、求人サイトや口コミサイトで実態を確認するとよいでしょう。

6-2-3.社内から暴言が聞こえる

面接で企業訪問をした際に社内から暴言が聞こえる場合、ブラック企業の可能性があります。

日常的に暴言が飛びかっている職場には、高圧的で感情的な対応をする社員がいると考えられるでしょう。

ハラスメントの横行や雰囲気の悪さが目立つブラック企業の場合は入社後に嫌な思いをする危険性があるため、避けたほうが無難です。

6-2-4.面接の場ですぐ内定が出る

面接の場ですぐに内定が出る企業にも注意が必要です。

ブラック企業で社員の入れ替わりが激しい場合、人材確保を急ぐあまり誰でもよいからすぐに採用したいと考えている可能性があります。

面接の場ですぐに内定が出ても安心せず、求人サイトや口コミサイトで企業の情報を確認してから入社を決断すると後悔しません。

6-3.口コミサイトなどでブラック企業を見抜くコツ

求人情報や面接以外の手段として、口コミサイトでブラック企業を見抜くことも可能です。口コミサイトには、現社員や元社員のリアルな意見が掲載されています。

あくまでもインターネットの口コミなのですべてを鵜呑みにしてはいけませんが、悪い口コミが多い場合はブラック企業の可能性が高いと考えて転職活動を進めましょう。

また口コミサイト以外に、非営利型の一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構が出している「ブラック企業一覧」も参考にできます。

ブラック企業を調べられるため、不安な方は検索するとよいでしょう。

• 参照：非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構「ブラック企業一覧」

  https://shem.or.jp/yujiro/black

7.ブラック企業からホワイト企業に転職して変わること

ホワイト企業とは仕事量が適切で待遇が良く、労働者が健康で長く働ける環境が整っている企業です。

ブラック企業からホワイト企業への転職で起こる良い変化をご紹介します。

7-1.自由な時間が増える

ブラック企業に勤めていると、長時間の残業や休日出勤で自由に使える時間がない方も少なくありません。

ホワイト企業に転職すれば、長時間残業や休日出勤から解放され、自由時間を確保できます。転職前にはあまり楽しめなかった趣味の時間を作れるため、プライベートの時間が充実するでしょう。

7-2.心身ともに健康になる

労働環境が改善されると、肉体的にも精神的にも疲労・ストレスがたまりにくく、健康的になります。

転職前は多少体調が悪くても休めずに無理して働いていた方も、休養をしっかり取れるようになり、健康を実感できる可能性が高いです。

7-3.きちんと食事を摂れるようになる

ブラック企業に勤めていると仕事帰りに買い物に行ったり、料理を作ったりする気力がなく、毎日コンビニ弁当やレトルト食品に頼ってしまいがちです。

乱れた食生活は体を壊す原因になります。転職して時間を確保できれば、自炊をする余裕ができ、食事面を見直せます。

7-4.家族や友人との時間が増える

仕事ばかりの生活で、家族や友人との時間を作れていなかった方もいるでしょう。

ホワイト企業に転職すれば、毎日早い時間に帰宅でき、休日は仕事を気にせずに済みます。結果的に、家族や友人と、ゆっくり遊ぶ時間を確保できるでしょう。

7-5.仕事のパフォーマンスが上がる

労働環境が改善されれば睡眠時間を長く取れ生活の質が変わるため、脳の疲れや身体の疲労感が軽くなり、仕事のパフォーマンスが向上します。

結果的に、これまで以上に集中して仕事に取り組めるでしょう。

意欲的に仕事に取り組めれば、より良い成果を出しやすく、キャリアアップを目指せます。

8.まとめ

ブラック企業での勤務は心身に大きな負担がかかるため、体調不良などにつながります。また、ブラック企業で働き続けると、給与やキャリアでも損をする可能性が高いです。

過労死ラインに迫る長時間労働やハラスメントの横行などで今の会社がブラックだと感じたら、早めの転職を検討しましょう。

ホワイト企業に転職すると心身ともに健康な状態で働けるだけでなく、自由な時間が増えてプライベートも楽しめます。

転職先を探す際はぜひJOBPALをご利用ください。豊富な求人情報と条件から、あなたの希望にぴったりの仕事が見つかります。