女性が期間工になるには？目指すときのポイントや求人の特徴、主な仕事内容を解説

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「女性でも期間工になれるの？」
「女性が期間工の仕事で働くメリットを知りたい」
など、女性は期間工の仕事に就けるのかを知りたい方もいるでしょう。

女性が期間工として働く場合は軽作業を中心に活躍できます。また、細かい作業では女性のほうが多く従事している工場もあります。

今回は、女性が期間工になる際の概要、女性が期間工で働くことのメリット・デメリット、向いている方の特徴などを解説します。この記事を読めば、女性が期間工で働くことの魅力がよくわかり、自分に合った仕事選びができるようになります。

1.期間工とは？

期間工とは、主に自動車の車体・部品メーカーで募集される勤務期間に定めがある契約社員のことです。

工場内で働くことになり、溶接や塗装、組立、検品作業などさまざまな仕事があるなかで、本人の適性や経験を見て持ち場が決定されます。

一度決まった担当の仕事は基本的に固定されるので、慣れれば淡々と作業をこなしていくことが可能です。

期間工の詳細については、以下の記事をご覧ください。

2.女性でも期間工の仕事で活躍できる？

「期間工は力仕事で、男性しか働いていない」というイメージもあるかもしれません。しかし、募集要項で男性に限定されているわけではないため、実際に活躍している女性も数多くいます。

たしかに、自動車メーカーの工場の仕事では、体力が求められる場面も多々ありますが、前述のとおり工場内にはさまざまな役割があり、細かい作業に関しては女性が中心に担っているケースも多く見られます。

そのため、「女性の自分には期間工の仕事は難しいのでは」と過剰に不安を抱く必要はありません。少しでも期間工の仕事が気になっているなら、一度求人に応募して話を聞いてみることをおすすめします。

3.期間工の仕事が女性におすすめの理由

ここでは、期間工の仕事が女性におすすめの理由をご紹介します。

• 身体への負担が軽い仕事が多い
• 高収入をもらえる
• メーカーによっては女性専用の寮がある

それぞれの理由についてお伝えします。

3-1.身体への負担が軽い仕事が多い

期間工は、身体の負担が軽い仕事も多くあります。例えば、車に使用する小さな部品の検品作業や目視による検査作業などです。

担当する仕事は工場によって異なりますが、身体への負担が軽い仕事を選べば、体力に自信がない女性や足腰に不安を抱えている女性でも安心して働けます。

3-2.高収入をもらえる

女性でも男性と同じように、高収入が得られる点も期間工のおすすめポイントの一つです。

期間工が高収入である要因は、月々の基本給にプラスされる各手当てが充実していることが挙げられます。皆勤手当や食事手当など日常的なものから、契約期間を勤め上げた際に支給される満了手当まで、さまざまな手当が用意されています。

また、入社から一定期間の勤務を終えた際に入社祝い金が支給される点も、高収入の理由の一つです。手当の内容は各工場によって異なるので、高収入を手にしたい方は求人情報をしっかり確認することをおすすめします。

期間工の収入面に関しては以下の記事も参考にしてみてください。

3-3.メーカーによっては女性専用の寮がある

メーカーにもよりますが、女性専用寮を完備している工場もあります。遠方から引越し、期間工として働きたい女性でも安心です。

基本的に、期間工の寮は格安または無料で入寮できます。家賃や光熱費を格安で済ませられるので、貯金を増やしていくことも可能です。

寮というと相部屋や風呂・トイレ共用のイメージもあるかもしれませんが、必ずしもそうではありません。一般的なマンションのように完全個室タイプの女性専用の寮もあるので、プライベートもしっかり確保できます。

工場の寮に関しては、以下の記事でも詳しく解説しています。

4.女性が自動車関連工場の期間工で任される仕事

自動車関連工場の期間工において、女性が任されるケースが多い仕事を具体的に3つご紹介します。

• 目視検査
• 塗装
• 組み付け作業

それぞれの仕事についてお伝えします。

4-1.目視検査

目視検査は、塗装した車体の色ムラがないか、塗装面の厚さは均一かといったポイントを目で見て確認する仕事です。

たった一つでも欠陥品を出荷してしまえば、企業の信用問題に関わるため、高い集中力を保ちながら一つひとつ確認していく必要があります。重い部品を持ったり運んだりという作業ではないため、女性も多く携わる仕事となっています。

4-2.塗装

塗装作業といっても、車体に色を塗るような作業ではありません。車体の下回りに錆止めを塗るのが、ここでいう塗装作業です。

車体が飛び石や水の影響を受けて錆びないよう、細かい部分にまで塗り広げていく必要があります。繊細な作業であり、手元の作業が得意な女性が、任されるケースが多い工程です。

4-3.組付け作業

車内に使われる部品の組付けも、力が必要ない作業が多いため期間工の女性が任される機会が多くなります。具体的には、計器類やエアコン、シートなどの部品を組付けしていく作業です。

扱う部品が極端に小さいというわけではありませんが、配線などにおいて細かい作業もあるため、女性が担っている工場も多く見受けられます。

5.女性におすすめの期間工の求人の特徴

数ある期間工の求人のなかで、特に女性におすすめの求人の特徴をご紹介します。

• 大手メーカーの求人
• 夜勤が少ない求人
• 寮がきれいな工場の求人
• 軽い部品を扱う工場の求人
• 女性歓迎の求人

効率良く働きやすい期間工の求人を見つけるためにも、ぜひ意識してみてください。

5-1.大手メーカーの求人

大手メーカーの期間工は、女性におすすめしたい求人です。経営基盤がしっかりしている大手メーカーなら、従業員が働きやすいように労働環境や福利厚生などが整備されています。

教育制度やフォロー体制も充実しており、初めて期間工の仕事に就く女性でも安心して働けます。

5-2.夜勤が少ない求人

夜勤が少ない求人も女性におすすめできます。期間工は、男性も女性も同じように高収入が得られる仕事ですが、そのぶん女性も夜勤に入ることになります。

基本的に2交代制、3交代制で日勤と夜勤を交互に担当するので、体調を崩しやすいのが懸念点です。

体力面に不安を感じている女性は、できる限り夜勤が少ない期間工の求人を選ぶことをおすすめします。

5-3.寮がきれいな工場の求人

寮に入る場合は、清潔感のある寮を用意している工場の求人を選ぶのがおすすめです。

寮にはさまざまなタイプがありますが、一般的なアパートやマンション、ホテルなどを借り上げ寮として利用している企業であれば、ある程度きれいな部屋に住めるはずです。

女性専用寮がある工場なら、女性の心理に配慮してきれいな環境を用意しているケースも多いでしょう。どのような寮があるのか気になる場合は、求人情報を見たり、面接時に聞いたりして確認すると良いでしょう。

5-4.軽い部品を扱う工場の求人

軽い部品を扱う工場の求人も女性におすすめです。例えば自動車なら、車体工場ではなく、カーナビや空調などの製造をおこなう工場を選んでみてください。

そのほか、電子部品のメーカーも、扱う部品が大きすぎず軽いものが多いため、女性も働きやすい工場です。期間工の求人に応募をする際には、どのようなものを製造している工場なのか調べるようにしましょう。

5-5.女性歓迎の求人

「男性活躍中」といった記載がある求人は、力仕事がメインの場合が多いですが、「女性歓迎」の記載がある求人の場合は、特に女性の採用に積極的である可能性が高いです。

力を必要としない作業や繊細な作業がメインの工場では、こうした記載がされているケースがあります。

6.女性が期間工として働く大変さ

期間工の仕事は男性従業員が大半を占めているところが多く、仕事の内容や環境によっては女性が働くことに困難が生じることもあります。以下のような大変さを感じる場合があることを理解しておきましょう。

6-1.工場によっては力作業が必要

期間工を募集している工場のなかには、重い物を持ったり運んだりする力作業が多いところもあります。

応募する前に、どのようなものを扱う工場なのかを確認しておくことで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

6-2.体力を求められる仕事もある

工場での作業は基本的に立ち仕事が多く、重労働ではなくても体力を求められることがあります。もともとの体力に自信がない方の場合、慣れるまでは大変だと感じるかもしれません。

今までは体力を必要としない日常だったのに、入社して急に体力を使うことが大変さにつながってしまう原因の一つと考えられます。そのため、日ごろから運動などで体力をつけておくと良いでしょう。

6-3.工場によっては設備が整っていないこともある

工場によっては、女性専用の寮や更衣室などの設備が整っていないところもあります。

また、設備の質もメーカーや工場により異なるので、気になる方は事前にリサーチをしておきましょう。

7.女性が未経験で期間工を目指すときのポイント

女性に限ったことではありませんが、未経験で期間工を目指す場合は、期間満了まで継続して働ける人材であることをアピールすることが大切です。特に効果的なポイントを3つご紹介します。

7-1.体力に自信があることをアピールする

期間工で働きたい場合、体力に自信があることのアピールは欠かせません。

女性は男性と比べて軽い作業を任される傾向にありますが、それでも立ちっぱなしで長時間の仕事をこなすことが多いためです。

特に工場勤務の経歴がない場合は、それに準ずる職歴やエピソードを伝えられるようにしてみましょう。

7-2.やる気が十分にあることをアピールする

未経験でもやる気が十分にあることをアピールできると、採用率が上がる可能性が高まります。

期間工は繁忙期など特に人手が必要なタイミングに募集されることが多く、責任感を持って仕事に取り組める人材は重宝されます。

自分がなぜ期間工で働きたいのか、やる気のもとになる動機も明確にし、説得力のあるアピールを心がけましょう。

7-3.車やモノづくりが好きなことをアピールする

車やモノづくりが好きといった趣味嗜好もアピールポイントになります。

車が好きな女性なら、男性の多い自動車関連工場勤務でも馴染みやすいこと、モノづくりが好きならコツコツ作業する工場勤務との相性が良いことなど、期間工の求人と絡めたメリットに結びつけてみましょう。

8.女性が期間工として働くときの注意点

ここまでご紹介したとおり、期間工には女性が活躍できる作業もあり、実際に働いている女性も大勢います。
しかし、勢いに任せて決断せず、一度立ち止まって考えることも必要です。

求人内容をもう一度よく見て、自分がやりたい仕事なのか、自分の適性に合っているかなどを客観的に検討することをおすすめします。入社後に「こんなつもりじゃなかった」と後悔して早期退職に至らないよう、多角的な視点をもって判断しましょう。

もし、自分の決断に自信がもてなかったり、考えているうちに混乱してしまったりした場合は、転職のプロに相談するのも一つの方法です。

ジョブパルでも、皆さんが抱えている不安に対して無料で相談できる面談を受け付けています。ぜひお気軽にご相談ください。

9.まとめ

期間工の仕事は、男性向けのイメージが強いかもしれませんが、女性でも支障なく働ける仕事はたくさんあります。女性ならではのきめ細やかな作業や気配りを役立てられるシーンもあるため、性別にとらわれず活躍のチャンスを見つけてみましょう。

「期間工の仕事に興味がある」「期間工の求人を見てみたい」という場合は、ぜひJOBPALで求人情報を検索してみてください。もし少しでも気になる求人があれば、お早めのご応募をおすすめします。